メンターコーチング

１２月２２日（火）

コーチングＤＡＹです。朝から連続です。全て電話セッションでした。

スタートは、商品開発のコーチングを２件連続です。

その後、私がコーチングを受ける番です。先週に引き続き「アンカリング」です。今週は来年の目標設定です。

今年の最大の目標は、「コーチを完成させる」でした。２年前から「コーチングをする人」であることに、時々疑問符が付くようになりました。昨年から少しずつ「コーチング」から「コーチ」にシフトをしてきました。今年は「コーチを完成させる」年に位置づけて日々仕事をやってきました。

結果は、完成しました。

コーチ → コーチング → コーチ で、スパイラルアップして原点に戻りました。

来年は、コーチ業を邁進していきたいと思います。それが、今日のコーチングセッションでした。

そして、更に商品開発のコーチングを１件行ないました。

最後は、メンターコーチングです。コーチがクライアントなのですが、スキルアップを目的としています。クライアントへの戦略を一緒に考える、コーチとしての課題や弱点のコーチングスキルを向上させることをテーマとして行なっています。

コーチはクライアントから多くを学びますが、メンターコーチを鏡としてスキルアップを行なう謙虚さや資格を取って安心するのではなく、成長し続ける必要があります。コーチの成長に終わりはありません！

『コーチの社会認知とコーチングの効果性』を訴え続けていく・・・

１１月２６日（木）

今日は９～１３時まで研修でした。夕方に帰福し、週末の準備です。

夜、社長さん４人とご一緒しました。コーチをしている人に会ってみたいという物珍しさでしょう。最近会う福岡の社長さん達は、コーチの存在を知っている人も多いのですが、余り高い評価は持っていらっしゃらない気がします。

どうも胡散臭さがある・・・。これはその人自身の評価がコーチ全体の評価になっているのではないでしょうか？？　正しい知識・スキル・あり方のバランスが崩れているのか、尊敬されないような人物なのか・・・。

ここで私の使命です。『コーチの社会認知とコーチングの効果性』を訴え続けていく・・・。今日も４時間ぐらい食事をしながら語りました。語るとどうしてもコーチングコミュニケーションになっているのですが。

コーチングをしようと思っていなくても、コーチングで会話しているのです。

個人サイト（ホームページ）

１１月１３日（金）

ホームページの個人サイトを作りました。

　　http://the-coach.jp/

ご覧ください。

１to１コーチング、よかよか

１１月１０日（火）

朝から１to１コーチングです。

最近私のクライアントは良く動きます。動くから悩みます。動くからエネルギーが出てきます。

それに負けまいと私も動いています。

コーチはクライアントから学び、成長させてもらっています。

有名になって、心が不幸になる

１１月６日（金）

午前中は１to１コーチングです。ベンチャー企業の社長さんです。

８月後半にオリエンテーションをし、３ヶ月目に入りましたが、売り上げが伸びてきました。来年は確実に１億を越せます。起業家にとって、第１通過点はやはり「億」越えです。決してお金が全てではないのですが、客観的な物差しにはなります。それぐらい難しいものだからです。今後が楽しみです。

午後は、私と当社の売り出し方の勉強会です。マスコミ対応やどんなポジショニングを取るのかを真剣に考えるときが来ています。ブランディングはずーーっと考えて来ましたが、ブランディングチャンネルを定めるときが来ています。コーチとして、たくさんのクライアントへ意見してきましたが、自分のことを決めるのが一番難しいのです。自分で自分のことは分かりません。

今日もコンサルタントから言われました。・・・社長が「有名になって、心が不幸になる」ことは避けたいし、この路線に乗っかってくださいとはよう言わん・・・

そうなんです。私は有名になることが目的ではありません。自らのミッションは、コーチングを普及することであり、私に代わって社員が出来るようになる、成長する箱としてアニメートエンタープライズを作っているのです。

ただ、コーチとしての私が認知されることで、輩出したコーチの皆さんが仕事がやりやすくなるのは非常に喜ばしいことです。そしてコーチングが世の中に普及すると、必ず人の心が豊かになると考えています。

社内コーチ育成説明会

１０月２５日（日）

１２月２日（水）１４時から「社内コーチ育成説明会」を開催いたします。

　　http://www.animate-e.com/iamcoach/briefing/index.html#briefing03

「もう社員教育を研修会社に依頼する必要はありません」

「社員のやる気を高め、能力を最大限に引き出すスキル」を身につけたコーチを、社内で育てませんか？

をコンセプトに、社内コーチの有益性をお話します。

コーチを極めたい

１０月２０日（火）

サーティファイドコーチ・トレーニングでした。

コーチもこのレベルになるといつも感心させられます。全ての出来事を“自分が源”で見ることができるからです。クライアントからの評価を、コーチ側に課題があるとしたならばで自分を見ていきます。

確かにクライアント側に問題があることも勿論あるでしょう。クライアントの今のレベル（基盤）が十分でないこともあるでしょう。それでもコーチが最善をつくし、クライアントを達成させようとします。

コーチのレベルが今のコーチングの出来であり、クライアントへの貢献のレベルであると、いつもそこから自分を成長させています。自分が成長しない（変わらない）とクライアントを達成に導けないと知っています。

コーチとは、本当に素晴しい仕事です。人としての大きさを感じます。口で言うことと“あり方”“行動”が一致しているからです。

コーチの皆さん、是非コーチを極めてください。

ＨＰ打ち合わせ

１０月１９日(月)

今日は朝から打ち合わせです。

私の個人サイトを作っています。１to１コーチングをメインにしたＨＰです。

コーチ業スタートして１０年目に入ったことで、もう一度初心に戻ろうと思い、１to１コーチングのクライアントを募集するためのサイトです。特に起業家・ベンチャー企業のクライアントさんと頑張ろうと思っています！！

参考に、当社ＨＰでの１to１コーチングのコーチプロフィールはこちら ↓ ですが、もっと強化します。

　　http://www.animate-e.com/company/coach.html

クライアント獲得のためのエンロールメント・プログラム、続編

１０月１１日（日）

昨日に引き続き「クライアント獲得のためのエンロールメント・プログラム」２回目の話です。

コーチは、自分自身が商品です。コーチ自身とコーチングスタイル、コーチング方法、コーチングスキル、得意分野・専門性が商品です。ですので、コーチ自身が如何に高く売れるのか、そのブランディングが大切です。

ブランディングは、自分で作る、名乗るものではありません。他人が言っているもの（事）があなたへの正しい評価で、それになることが正しいブランディングなのです。

私も実は数年前からブランディングは心がけてきました。他人に尋ねるのです「私に対するイメージは？」。

１番多かったのは、「いつもにこやかで優しそうですが、実はズバッと鋭いことを言いそう」でした。それも、「前置きも無く笑顔のまま言いそう」。

不本意ながらそれを「そうなんだと！」。そう見えるんだと自分に言い聞かせ、そのイメージになってきました。

今日の講座ではデザイングレースの根本和幸さんを講師に招き「ブランディング」の話をしていただきました。

　　http://www.design-grace.com/

根本さんは福岡の中小・零細企業のロゴマークを、この２年間で１００数十社作ってこられました。ある意味このステージの勝者であり、すでにブランドを確立していらっしゃいます。当社も１０年目に入りますので根本さんにロゴのリニューアルを依頼しました。

　　http://www.animate-e.com/company/

当社もファーストステージからセカンドステージに移行するために変えたのです。注文の多い私のリクエストに見事に応えてくださいました。

今日は根本さんに「ブランディング」の真髄を教えていただきました。コーチは自身が商品ゆえに、ブランディングが非常に大切であることが分かりました。

　　http://blog.livedoor.jp/designgrace/archives/50985879.html

因みに根本さんの話の中にも登場した（打ち合わせ無しだったのですが）野津のイメージは、「女子バレーボール部の監督」だそうです。いつもニコニコしているのだが、厳しいときは徹底的に厳しい！　廊下で監督に会うと何故か背筋がピーンと伸びるという感じだそうです。私が言われて来た、そのイメージをそのままズバリを言われました。

夜の懇親会も７時間余り語り明かしました。

クライアント獲得のためのエンロールメント・プログラム

１０月１０日（土）

今日は「クライアント獲得のためのエンロールメント・プログラム」の第２回目です。

主に午前中は、参加者の皆さんにこの５週間で取り組んで来たことの振り返りをしていただきました。幾つか好事例が出ていますし、自分の課題については廻りからフィードバックをもらいました。

またＳＷＯＴ分析をして、全てをもとに再度商品やビジネスモデル作りを検討してもらいました。

午後には、デザイングレースの根本和幸さんを招いて「ブランディング」の話を聞きました。

最後に「ミニコーチング」「反論処理」をロールプレイです。コーチの皆さんは、ロールプレイになるとほぼ自動的にエネルギーが高まっていきます。