研修２日目

７月１日（水）

自治体監督者研修２日目です。

今日は、「質問」「提案」「叱る」のコーチングスキルの紹介と、実践編として「仕事の進捗確認」「リーダーシップを発揮させるコーチング」「ビジョンコーチング」のロールプレイです。

一番嬉しかったのは、予算・人員・設備など全て可能であるならば、自分のやりたい仕事（ビジョン）を語った時です。参加者の方のエネルギーが一番高く、お互い熱く語り合っている姿を見た時です。

この思いで仕事にあたり、部下を育成して頂けたら、自身に大きな変化が起こると思われ、コーチとして少なからず期待したくなるのです・・・。