リーダー研修 ②

６月２４日（水）

リーダーが自分の組織をみるポイントは、３つです。

「共通の目標」「コミュニケーション」「協働の体制」の３要素が、活性化している組織（チーム）と言えます。これは、組織学者のチェスターバーナードの説です。

特に、現在のリーダーの強化しなければならないポイントは２番目の「コミュニケーション」で、指導スキルやコミュニケーション能力を高める必要があります。時代は、情報伝達・情報共有のスピード化ですので、コーチングコミュニケーションが出来る必要があります。

特に今日は、指導場面・「報・連・相」場面に活かせるコーチングスキルを、実習やロールプレイで体験していただきました。

研修の最後のQ&Aも、実践に即した濃い質問が連続ででました。