昨日に続き
１１月２７日（木）
今日は、福山市です。
昨日に引き続き、広島県看護協会の研修です。
今日は２割ぐらいの方が、以前私の研修を受講された方だそうです。何度も受講して、少しずつでもコーチングを身に付けようと思っていただくことを大変嬉しく思います。
昨日も今日も休憩時間に、質問に来られる方もいて大変熱心な研修会でした。２日間とも大変進めやすかったのでした。
コーチングの入り口
１１月２６日（水）
今日は広島です。
広島県看護協会で、管理職やリーダーの方を対象に「看護現場に活かすコーチング」研修です。今日明日で１００名ほど参加です。
コーチ/クライアントを上司と部下、医療者と患者さまにおくことが出来ます。コーチは、「クライアントの目標達成のサポート役」ですので、参加者の皆さんは、２つのコーチ役を今行っているのです。ですので、コーチングを学ぶことは、２つのクライアントを活かすことになるのです。
コーチングの入り口は、今の関わり方やコミュニケーションに“気づき”という要素を少し加えるというのが理解しやすいのではないでしょうか？
出張
１１月２５日（火）
３連休でしたので、この間に行われた研修等の報告を入れて朝礼です。当社は、土･日に何も開催されない日は、年間に両手で足りるほどです。ですので、各々の担当した研修等の情報共有は大切なことです。
朝礼後も、スタッフ各人と打ち合わせです。午後から５泊６日の出張ですし、月末でもありますので・・・。
今回の出張は、ＪＲで東へ東へです。乗車券を博多～東京間で買いました。いつも、東に行ったかと思えば西へ、そして又東へと・・・。ジグザグ移動が多いのですが、年に１、２度こんなことがあります。
ＩＣＣ６回目
１１月２３日（日・祝）
今日は勤労感謝の日ですので、もちろん仕事です。
ＩＣＣの６回目です。６回目は、全員が前でコーチングを２０分間行います。それを全員からフィードバックを行います。クライアントも仮のゴールからスタートして、コーチが真のゴールを引き出しながらコーチングを行います。
半年前に勉強を始め、ここまでコーチングが出来る様になる事に驚異を感じます。主催者として、先輩コーチとして、本当に喜びを感じます。
これからもコーチング道、一緒に学び続けましょう！！
１５００回
１１月２２日（土）
今日は、山口県看護協会岩国･柳井支部の勉強会に呼ばれました。ズバリ、「コーチング」です。
以前私の研修を受講された方が、一押しで当勉強会に呼んでくださいました。受講者は、保健師、看護師さんです。
メタボの特定保健指導や、患者様・利用者様の指導場面、また部下後輩への育成場面の活用していただくのが目的です。聞くスキル、結果承認・事実承認、Ｙｏｕメッセージ・Ｉメッセージで３時間の講演でした。
そして、今日が１５００回目の講演・研修でした。ようやくここまで来たという満足感が一杯でした。１５００回目は、参加者の方々の熱心さもあって気合が入りまくりでした。
熟考
１１月２１日（金）
今日は会社です。
各スタッフと打ち合わせです。新提案を考えたり、今後の戦略を考えるための商品分析をしたり、新しいプログラムとテキストを作成したりと熟考の日でした。
お陰でいいものが作れそうな予感がします！！
みるみる動く！部下へのコーチング
１１月２０日（木）
自社主催のコーチング公開セミナー、「みるみる動く！部下へのコーチング」第４７回目でした。今回も山口･熊本のご遠方からご参加を頂きました。２００１年からスタートして、ここまで続けてこれました。コーチングの導入をご検討頂いたり、社員の派遣研修としてご利用いただいたりと、毎回感謝感謝の連続です。
今回も、参加者の皆さんの学ぶ姿勢やエネルギーが高く、終始進め易かったです。次回は来年となりますが、５０回記念を考えておりますので、ご興味のある方は是非ご参加下さい。
成長の機会
１１月１９日（水）
今日は午前中、ミーティングでした。内部体制の見直しです。流石に、スタッフの皆さん衝撃を受けたようです。予想はしていたのか、しかし改めて現実として聞くと複雑な心境だと思います。
今回の提案は、会社も個人も成長の良い機会だと思っています。一人ひとりが自立する、今以上の責任を持つ、少しだけ大変だけど大きな成長が待っているのだと、肯定的に受け止めようと思います。１年後は、皆の大きく成長している姿が想像できます。
午後からは、ある施設の調査に出かけました。最近、業務改善コーチングを実施させて頂いてるクライアントと同業です。この施設に無くて自施設にあるもの、この施設にあって、自施設に無いものを見つけるためです。今年最低気温の悪天候でしたが、やはり足を運ぶと得るものはありますした。コーチは、現場に答えがあることをいつも自覚しておかなければなりません。
夜は久々にスタッフと食事会でした。
人を育てる風土
１１月１８日（火）
午後から病院で師長さん達への研修です。日々や目標管理の面接シーンにコーチングを活用するのが目的です。
その地区のトップレベルの病院で、非常に忙しい仕事の中スタッフのマネジメントを行っていかなければなりません。若いスタッフが多いので、日々のモチベーションを維持し、経年的に育成をしていかなければなりません。
そこでコーチングの必要性を感じていただき、今回実施の運びとなりました。当病院の看護部長様には、コーチングを最も早く病院に導入していただいた経緯があります。人を育成することを本当に大切になされている方です。ですので、部下の師長さんたちを見ると、院内に人を育てる風土があることをヒシヒシと感じます。本当に素晴らしい人たちと１日過ごすことが出来ました。
営業日
１１月１７日（月）
今日は営業日です。午前１件、午後１件、夕方１件と、３時間ごとに打ち合わせに伺いました。昨今不況ニュースが流れている中、お声をかけて頂いていることだけで嬉しいことです。
やはり人と会っている時は、いろいろな事が学べて楽しいです。
聞くこと
１１月１６日（日）
ＩＣＣの２日目です。
コーチの能力として、“聞くことが出来る”というのは必要なことです。今日は、６時間近く聞くトレーニングをしました。
私もトレーニング中、コーチングから離れて、純粋に“聞く”ことだけを取り扱っていると、いろいろなことが聞こえてきました。声のトーンやスピード、バイブレーションからその人を知るヒントがたくさん流れてきました。初めて会った人でも、その人が何か分かったような気がします。
逆に知っている人であると、知っていることが邪魔（ブロッキング）をして聞こえてきません。
久々に新鮮な１日でした。やはり、初心に戻ってトレーニングをすることは大切です。
コーチになる
１１月１５日（土）
ＩＣＣコーチ養成コースがスタートしました。
今日は、ＩＣＣのカリキュラムや”コーチとは”をお話しする日です。ＩＣＣは、コーチングを学ぶというよりは、コーチになるコースです。コーチとしてのあり方がしっかりしない限りいいコーチングは出来ません。
皆さんが真剣に聞き入っておられ、コーチになるコミットメントを持っていただいたような気がします。
諸々、祝う会
１１月１４日（金）
１２月１３日（土）に、“野津浩嗣諸々祝う会”を行うことになりました。
皆様のお陰で、ここまで来ることが出来ました。
・５０歳を迎えました
・コーチングを学んでから間もなく１０年終了
・講演・研修１５００回（コーチ業スタート～）
・単純計算で１０，０００時間
・ブログも４年目突入
・書き続け１１００日超、瞬間ですがＧｏｏｇｌｅコーチングの１位もあり
・ＩＣＦの認定プログラムになりました（ＩＣＣ）
など、皆様のご協力なしには絶対ありえないことです。是非感謝の気持ちを込めて、小さな会を催しますのでご参加下さい。
１２月１３日（土） １９時～２１時
グランドハイアット福岡
参加費用 ６千円
みるみる動く！部下へのコーチング
１１月１３日（木）
いよいよ来週になりますが、当社主催公開セミナー、「みるみる動く！部下へのコーチング」の開催です。２０日（木）の１０～１６時です。
http://www.animate-e.com/ae-cs/corporation/bcs-manager.html
コーチングの基本中の基本のセミナーですが、初めてコーチングを体験したい方、企業に導入を検討されている方には必見です。
コーチの方で、セミナーや研修を行いたい方にも参考になります。
是非一度体験してみてください。
２日続きの、スッキリ
１１月１１日（火）
今日は、“１”が４つ並ぶすごい日です。
だから？２日続きで（明日もいますから３日）、今日も会社です。
今日は、アニメートエンタープライズとＡＥメディカルの提案書の見直しをしました。
そして、昨日の残りの公開セミナーのスケジュールも決定し、これで全日程決定できました。会社に毎日居れると、どんどん決まって本当にすっきりするのになぁ～と実感です。
今日は、夜コーチングを受けます。何話そうかなぁ・・・。
来年のスケジュール決まる
１１月１０日（月）
今日は会社です。
というか、今週はＩＣＦ（国際コーチ連盟のカンファレンス）に参加（スピーカー）する予定で空けておいたのですが、選ばれなかったので１週間福岡にいます。更に、今日の講演がキャンセルになったので、会社にいます。
お陰さまで、ずーっと懸案でした、来年の公開セミナースケジュールをスタッフと打ち合わせ出来ました。ようやく当社も商品アイテムが出尽くし、セレクトされてきましたので、標準的スケジュールが確立しました。これをほぼ基本形に毎年進めていきたいと思います。
決定に至るまで、思えば本当に長い道のりでした。
今日は、久々のスッキリ感です！！
コーチは、コーチらしく話す
１１月９日（日）
「Ｄｉａｂｅｔｅｓ－Ｃｏａｃｈｉｎｇ Ｓｅｍｉｎａｒ」（Ｓｔｅｐ２）の２日目です。
今日は、事実承認、提案のスキル、ビジョンコーチング、リフレーミング、メジャーリングをご紹介しました。
特にこのスキルは、糖尿病患者さんへの指導場面においては効果的なスキルです。日常では、あまり聞かない言葉ですので、指導場面ではより新鮮に聞こえてくるでしょう！
“コーチは、コーチらしく話すと”言うのも、コーチングが機能する要素です。
コーチのあり方
１１月８日（土）
今日明日は、東京で、ジョンソン・エンド・ジョンソン主催の「Ｄｉａｂｅｔｅｓ－Ｃｏａｃｈｉｎｇ Ｓｅｍｉｎａｒ（Ｓｔｅｐ２）」です。
今日は特に、「コーチのあり方」について説明をし、その実習を体験していただきました。コーチングは、“人をやる気にさせる手法”といわれますが、何よりも大切なのは、「コーチがクライアントをどう見るのか、どう向き合うのか、どのようなスタンスや立場でクライアントと関わるのか」という、あり方が本当に大切です。
あり方がしっかりしていれば、コーチングスキルはそれほど重要ではなく、十分機能します。
糖尿病外来
１１月７日（金）
朝から東京へ移動です。
午後より、ある病院とお医者様のご協力を頂き、糖尿病外来に同席させていただきました。わざわざ入り口に『医療コミュニケーションの研究者の方が同席しています。同席を希望されない方は、申し出てください。』と張り紙までしていただき、私も白衣に着替えて座っていました。
やはり、いろいろな観点で勉強になりました。十分ラポールが掛かっている患者様は、Ｄｒに話を聞いてもらいたいんだなぁ～、１ヶ月間の取り組みを認めて欲しいんだなぁ～、というのが伝わってきました。そして、Ｉメッセージや提案の枕詞のひと言で、患者様の受取り感（満足度）が違ってきます。
本当にコーチングが患者様の動機付けにつながれば、この上ない喜びなのですが・・・。
とにかく学びの午後診でした。先生どうもありがとうございました。
目標管理に活かすコーチング
１１月６日（木）
今日は高知の病院で、師長対象の「目標管理に活かすコーチング」研修です。
この日のために、７０数ページのテキストを作りました。上記タイトルに全ノウハウを盛り込んで、どこからでも使えるようにしてあります。
勿論１日研修で終わらない内容ですが、参加者の方々も一生懸命参加くださり、たくさんの質問も頂きどんどん進んでいきました。
大変な充実感で終えることが出来ました。
月初会議
１１月５日（水）
今日は月初会議です。
最近会社やスタッフは少し上昇気味なのですが、この金融不況の先行き不安に関してじっくり話し合う必要があります。１＋１＋１・・・・・が ∞ になれれば大丈夫なのです。そこに、戦略と戦術がヒットすればいいのです。
午後から、高知に出張です。来年度のご提案もしました。
誕生日
１１月４日（火）
今日は、５０歳の誕生日です。昔で言えば、５０歳寿命に来たわけです。半世紀です！
最近いろんなことを考えます。よくここまで来れたと・・・。本当にここまで来る（生きる）のに、たくさんの方々のお陰がありました。皆さんの存在なくしては、一人では生きて来れないのですから。
今日からのスタートは、正に“感謝”の気持ちからです！その思いから、今日からメルマガでサプライズ企画を行います。
リスタートの気持ちで、今日の業務改善コーチングのクライアント企業にも伺いました。
みるみる動く！部下へのコーチング
１１月３日（月･祝）
当社主催公開セミナー、「みるみる動く！部下へのコーチング」が４７回目を迎えます。２０日（木）の１０～１６時です。
http://www.animate-e.com/ae-cs/corporation/bcs-manager.html
コーチングの基本中の基本のセミナーですが、初めてコーチングを体験したい方、企業に導入を検討されている方には必見です。当社の歴史上最も古いセミナーで、４７回目です。
是非一度体験してみてください。
新しい視点
１１月２日（日）
昨日から、広島大学に来ています。認定看護管理者（ファーストレベル）の講義です。私の担当は、「マネジメントの変遷」「看護サービス」「問題解決手法」です。
これから管理職になろうという人だけあってとても熱心です。私のミッションは、ノンメディカルという立場から、企業のサービスという概念をお伝えすることです。“看護”から“看護サービス”という時代背景による変化に順応するために、視点を変えていくことが大切です。
新しい発想が、これからの病院運営にも必要です。
今年もあと、２ヶ月です
１１月１日（土）
いよいよ今年も後２ヶ月です。今年立てた目標は達成に近づいていますか?
後２ヶ月あります、ここからの取り組み・姿勢があなた自身を表します。難しいと思うのか、まだいけるかもしれないと思うのか、必ず逆転を打つと思うのか、人それぞれです。
私自身もまだまだやり残していることはたくさんあります。必ずやりきって年末を迎えたいと決めています。
ふぅっ～
最近のコメント